Senin, 10 NOVEMBER 2025 • 19:53 WIB

Zidan: Langkah Awal Karier Penuh Inspirasi di PT Transjakarta

Author

Fiddy Anggriawan

Zidan, seorang pencari kerja berusia 20 tahun dari Depok, resmi memulai kariernya di PT Transjakarta setelah mengikuti Job Fair Disabilitas di Taman Ismail Marzuki, Jakarta Pusat.

Penerimaan Zidan menjadi simbol harapan baru bagi banyak penyandang disabilitas di Indonesia, berkat proses rekrutmen yang melibatkan Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung.

Proses Rekrutmen dan Penerimaan Zidan

PT Transjakarta memastikan bahwa Zidan akan memulai pekerjaannya pada Senin, 10 November 2025. Ayu Wardhani, Kepala Departemen Humas dan CSR, memberikan konfirmasi tentang peran Zidan sebagai desainer grafis di Divisi Sumber Daya Manusia.

'Besok adalah hari pertama Zidan menjadi bagian dari insan Transjakarta,' ujar Ayu Wardhani saat memberikan informasi lebih lanjut kepada media.

Zidan, yang berasal dari Cimanggis, Depok, sudah menunjukkan keterampilan desain grafisnya saat wawancara dengan Gubernur Pramono Anung. Keterampilan ini menjadi salah satu pertimbangan utama dalam keputusan penerimaannya.

Kesempatan Kerja untuk Penyandang Disabilitas

Job Fair Disabilitas di Taman Ismail Marzuki diadakan untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Gubernur Pramono Anung berkomitmen untuk memberikan akses yang lebih baik di bidang ketenagakerjaan.

Dalam acara tersebut, Zidan hadir dengan surat lamaran kerja dan tampil percaya diri meskipun memiliki tinggi badan sekitar 120 cm. Ia membuktikan antusiasme serta kepercayaan diri saat melamar pekerjaan.

Pramono Anung mengajukan beberapa pertanyaan terkait keterampilan Zidan dalam bidang komputer dan desain grafis, yang dijawab secara positif oleh Zidan. Ini menjadi bukti bahwa disabilitas bukanlah penghalang untuk meraih kesempatan kerja.

Relevansi dan Dampak Penerimaan Zidan di Transjakarta

Penerimaan Zidan di PT Transjakarta diharapkan bisa menginspirasi penyandang disabilitas lain untuk mengejar karir di berbagai bidang. Inisiatif seperti Job Fair Disabilitas mencerminkan langkah progresif dalam mendorong inklusi di tempat kerja.

Zidan kini menjadi bagian dari tim yang berkontribusi pada kapasitas komunikasi internal PT Transjakarta. 'Desain grafis juga bisa,' tegas Zidan saat menyampaikan kemampuannya kepada Gubernur.

Proses ini tidak hanya merupakan langkah penting bagi Zidan, tetapi juga menandakan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Diharapkan, lebih banyak perusahaan mengikuti sikap serupa untuk meningkatkan kesejahteraan dan kesempatan bagi penyandang disabilitas.